人和人都是平等的，隻不過各自的分工不同罷了，開飛機的也不一定不開公交車的高尚，掙錢多一些，就看不起別人，那種所謂的清高之人，是很難有大出息的。
因為信任員工，並無微不至地關懷著，所以在那個其樂融融的家庭裏，工作變成了一種享受，上班的時候，也不需要打卡，也不需要簽到，但是卻很少有員工遲到，更沒有人礦工。
而且李小靈把精益生產的理念，也反複講給自己的員工聽，保證質量的前提下，要盡最大的努力
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