“百分之二十至三十，還不足夠？”歡顏問。
“我在這一周裏對宏陽市酒店的薪資水平做過調查，因為玫瑰一直隸屬於服裝廠，這裏的資薪水平在同檔酒店裏屬於中等偏下，比如格林，同崗位員工薪資就比玫瑰高出百分之三十左右，當然他們的業績要求也比較嚴格，甚至每季都有末位淘汰製度，人員的流動性也比較大。”
聽到這兒歡顏明白了，末位淘汰，陳克明想要加大酒店內的競爭，引進競爭機製。
果然，陳克明接著說：“一定
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
