“大明人口共有六千萬,而管理人員卻隻有不到一萬,如此龐大的數字差,管理起來麻煩事肯定很多,並且效率不高。”
“孫兒覺得,想要更好的管理大明百姓,就必須要抓取到其中的重點。”
“比如說兵權,隻要能徹底掌控兵權,就不怕手下的人不聽使喚。”
“其次是人才方麵,孫兒認為官員本就少之又少,所以任用時必須要優中取優。”
“很多讀書人不適合做官,在工作崗位上的效率並不高,久而久之便會拖垮朝廷的辦事
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