的確是不通溜須拍馬,人情世故。
這樣的人,的確不太好用。
不過自己倒無所謂,他管理公司的方式,是沿用的標準化商業管理那一套,講業績和效益。在這種管理模式之下,顧遠帆工作起來,會比較舒服的。
錢建軍環視一圈,繼續說道:“你看看在場的這些人,搞科研的少之又少,一個個自視甚高,但到了老外跟前,又變得唯唯諾諾,低人一等。”
這一點,李前程深以為然,“是啊,人人都圖省事,直接買國外的專利和技術。
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