既然是要帶人進京城,管理火鍋店,羅峰便會有自己擬定好的一係列規章製度,讓對方進行熟悉。
這些規章製度,羅峰決定在村子裏挑一批想幹活,且學習能力快的人一起進京。
這種學習能力快,指的並隻不是學知識的能力。
而是動手實踐和文化知識相結合。
文化知識水平高的做文職類工作,動手能力強的或者體力比較好的負責跑堂和接待。
之所以沒有選擇大食堂的其餘員工,就主要的一點在於大食堂的部分員工,早就已經經
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