比如高級技工晉升得要求帶的徒弟有明顯的提升作為依據。
大領導聽他們這般說起,也很是有興趣。
意思是,你不能自己要求進步,你得幫助自己的徒弟一起進步。
如果你帶的徒弟經常過不了關,屢次失敗,你到底是不是你這個當師傅的問題?
當然特別笨的除外,要是那些徒弟確實不適合這份工作,軋鋼廠也可以將他們調離當前崗位,也是在保障高級技工的權益不受影響。
高級技工是軋鋼廠的寶貝疙瘩沒錯,但是從軋鋼廠的立
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