可悲的是,為男為女的先天生理構造不能由個人選擇,但其實後天的歧視是完全可以通過各種途徑消除的。舉個例子,但凡男女共同強製產假,女性遭受職場歧視就能減少大半。但現實是根本沒有幾家公司會真的履行婦女六個月產假的情況下,還要以女性會生孩子會耽誤工作來減少女性就業機會......
這種事情就是越想越覺得沒法想,隻說眼下,張愛英被卓娘子的話驚呆了。
而卓娘子聽出了她話裏的喜悅和急切,更是抓住機會
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