長川紀夫到的時候,陳正川其實正在思索年前分紅的時候自己和約翰、麥克他們討論的公司新式管理製度。
畢竟自己在約翰帶來的製度上提出了一些簡單的管理建議,也不是能一蹴而就直接就執行下去的。
所有的東西都要一條條的弄清楚。
避免出現被鑽漏洞的情況,倒是監事會陳正川已經開會製定了部門大框架。
畢竟廠子現在這麼大了,又賺到錢了,陳正川對廠裏人的態度又好,難免會讓下麵的人滋生一些別的想法,要是等出
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