林處長打著莊嚴在配合財務科做部門預算的名義，把她之前的最核心工作拆成幾部分，分別交給其他人。
新增工作的同事，對莊嚴很有意見，以為她到林處長那裏打小報告說工作多，領導才做了這樣的分配。
但實際上並不是，預算的工作最遲下周就編製完成了。
莊嚴懷疑林處長在給她穿小鞋，故意不讓她做，降低她的核心競爭力，讓她有勁使不上，有能力也發揮不出來。
而林處長這樣做的目的，是讓莊嚴明白，如果沒有領導的支
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
