“那你覺得我們應該開多少工資合適呢?”蘇白粥問道。
“我們可以先設定一個基本的工資標準,然後根據每個人的表現和工作量進行調整。”
蘇雨蝶開口說道。
蘇雨蝶也點了點頭,表示讚同。
她補充道:“我們還可以設立一些激勵機製,比如對於表現突出的成員,可以給予額外的獎勵。”
“沒有這個必要。”
張航將手中的杯子放在了桌上麵說道:“反正我投入了整整一個億的資金,就算是開工資,也沒有什麼影響,所以.
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