一個小時後，會議室還剩下十一位之前過得不如意的職能副職領導。
他們手裏拿著實實在在的現金，掩藏不住內心的激動，這是他們用行為得到的回報”大家能留在公司，說明內心還有這個家。我們不計前嫌，以後共同以王淑然女士為首，共同致力於新廣發公司的發展。”
頓了頓，何輕語繼續發言，“請媽媽以最近考核為主，從在座的副職中優先安排空缺崗位。若還有缺口，可到人才市場進一步挖掘人才！還有其它意見麼？”
葉
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