第483章

作為一個典型的理工男，程實習慣於對任何事物，都盡可能的做量化分析。

接著他又開始總結，自己剛才的表現，扣分點有哪些。

開會時，為了給領導們留下深刻印象，表現得還是有些刻意了，多少有點“主動裝”的成分。

大可不必如此的。

這一項，必須扣十分。

剩下的五分，出在收尾階段，怎麼忘了、給各大領導們，送一件上次團建時、製作的紀念品呢——印著果實科技logo的鑰匙扣。

哪怕十個領導，隻有一兩個，會