畢竟一下子虧缺了這麼多管理層人員,自己要想重新招聘過來合適的人員,也是需要時間的。
如果要是有做的不是那麼過分,對公司還算有貢獻的人員,倒是可以暫且留下來進行考核。
程雨彤這邊準備了人員名單。
秦風一個接著一個的談話。
確認了他們的情況之後又辭退了其中兩個,剩下的則是保留了下來。
這些人都是長久被壓在各自的位置上,沒有辦法向上晉升的。
久而久之,也磨滅了對於這個公司的熱愛。
可是他們也
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