涉案金額高達千萬!
我自己都不相信,在我不知情的情況下,我的公司居然被員工偷偷蠶食了那麼多錢?!
韓菱解決的第三個問題,即是公司各部門之間的溝通協作。
她取消了例行早會,並向各個部門主管表示,她辦公室的門永遠不會關閉,有任何問題直接來找她解決。
如果解決不了再開會,開會還解決不了,那就讓矛盾雙方各自打一架,誰贏了聽誰的。
韓菱入職一個月後,打架這種事情還沒發生,但問題倒是解決了不少。
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