“所謂的虧,也就一開始招了些實習生回來,給他們開了工資,但是比起選到合適的人才,這點成本還是可以接受的。”
“咱們也別等以後再去培養人才了,這事現在就能辦,你忙不過來的話,這事就交給我,我去和洪峰談這事,前期的人數我會控製好的,會根據公司現在所需要的人才來招實習生。”
“一個崗位對應五個實習生,也就是從五個人中挑選最優秀的一個人留下來,為了這一個人才多付四個實習生的工資,也是值得的。
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