隻不過隨著公司規模的擴大。
秦磊越發發現,公司各個部門之間的協同問題越來越明顯。
這種事情,隻能通過開會來解決。
每個月的月會似乎就成了必須的。
秦磊準備將這個東西,加入到公司的日程當中。
以後說不定,還會有季度會議和年度會議。
年度會議自然就不用多說了。
開個會,商量一下放假的事情,然後看看給各部門和員工們發多少新年福利。
年會再搞個節目,表演一下。
或者就像是某些公司一樣,搞個抽
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