。.
與此同時。
昭陽帶著蘇沐雨回到公司。
同時讓人事安排蘇沐雨入職。
他特意叮囑人事,不要給蘇沐雨任何特權,必須讓蘇沐雨感受一下基層的工作。
隻有這樣,才能真正鍛煉到蘇沐雨的能力。
昭陽早就想好了。
每隔一個月,就給蘇沐雨調一下崗位。
隻有這樣子,才能讓蘇沐雨對公司的每一個崗位,都變得無比熟悉。
同時也能讓蘇沐雨對於一個公司的運作。
有著更大的了解。
隻是,雖然昭陽特意叮囑了一下。
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