這裏關於升職的考核極其嚴格，不僅要看這個人平時工作的態度效率，還要綜合考慮他工作的年限以及為人，包括他所掌握的管理技能和臨時應變能力，要求之高讓很多人不敢輕易嘗試。
而餘甜的很多硬件條件和這裏要求的並不完全吻合。
餘甜心裏對自己這個職位有所抗拒，不過雖然她升職有“認識”總裁的原因，可她知道自己並沒有和他提過任何要求，甚至還給他發消息想讓他收回這個命令。
隻是他始終沒有回信息，到了今天也
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