說什麼左腳進右腳出就考核扣款，那都是玩笑話，主要是提醒張可達別一天跟芬妮學著胡說八道。
在一個團隊當中，像芬妮這種散播負麵情緒言論的，一個沒有不行，否則會缺少集體情緒的發泄渠道。太多了更不行，容易失控爆發。
關鍵張可達他不像芬妮，芬妮說的話屬於三分正確認知，七分誤解偏見。她說得越多，我就越有機會抓住她的錯誤觀點進行反駁，反駁過後，還有助於提高我的形象。
張可達不一樣，他說的話基本都是
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