不僅於此,由於廣告經營方式的巨大轉變,原廣告公司的人員也發生了人數和職能的巨大變化。
原有的100多名員工,臨時工全部轉崗,按照個人意願和集團工作的需要,安排到了需要臨時工作人員的其他部門或者推薦給了廣告代理商。
正式人員,在集團內部進行了重新分流配置,廣告公司的人員還剩下不到20人,大大減少了廣告公司的人員費用支出,從另一個方麵等於是增加了廣告公司的效益。
同時,廣告公司不再需要業務
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載