對於這個公司而言,這樣仍舊是不夠的。
唯獨這一點是目前公司的王姐最為頭疼的。
人一直是不夠用的,但老板提出的要求卻是一點都不能降低,側麵上來說,這門檻一樣也高啊。
隻不過跟別人那種高學曆高資質的不同,這種門檻有的時候就連別人都不知道高在哪裏。
或許更應該說是淘汰率高。
遠東集團招人的高福利,大家都知道,想要應聘的也不少,但人還是一直就這麼一些。
難免讓人懷疑,這家公司是不是在糊弄人。
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