“誰來掛帥?”
領導的問題,如同一座大山,壓在了會議室所有人的心頭。
這個問題,比錢從哪兒來和技術怎麼實現更加棘手。
一個如此龐大、複雜、事關國運的係統工程,它的總負責人,需要的不僅僅是技術能力,更需要無與倫比的組織協調能力、堅韌不拔的意誌和崇高的威望。
按常理,這樣的人,至少也得是位高權重、功勳卓著的留學生或者老專家。
可這個計劃,偏偏是眼前這個二十多歲的年輕人提出來的。裏麵的核心技
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