現場一片安靜。
在李衛東宣布,將百分之一的營收拿出來,當做提升全市工作人員待遇的資金的時候。
現場一片歡呼。
但李衛東又拋出幾個重要的問題。
首先是,如何保障分配的公平?
“並不是所有的工作崗位的工作量是相同的。”
“也不是所有的時間上,同一工作崗位的工作量也是相同的。”
“我們拿出高薪養廉的措施,就是為了讓大家更好的服務人民。”
“可工作內容上的不公平,卻非常有可能導致大家因為分配不
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