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我看著台上被一群部門經理簇擁著的張偉，他像個滑稽的國王。

他說的每一個字，都在為我銀行卡的餘額添磚加瓦。

年會最後的抽獎環節，張偉作為特邀嘉賓，抽中了最大獎——

價值三萬的歐洲雙人遊。

全場歡呼。

係統冰冷的提示音，此刻卻比任何掌聲都動聽。

【檢測到額外福利，已為您折現15,000元，存入係統賬戶。】

我看著那個在台上意氣風發的身影，心中隻剩下冷笑。

張偉，你盡管拿。

你拿得越多，我分得越多。

年會第二天。

周一項目部早會，張偉春風滿麵地走進會議室。

他將那座金光閃閃的年度最高業績獎獎杯，放在會議桌最中央。

所有人的目光都被吸引過去。

“同誌們，昨天的榮譽，屬於我們整個項目部！”

他慷慨激昂地開場。

仿佛昨晚那個說“都是我心血結晶”的人不是他。

“公司高層對我們的S項目非常滿意，已經正式批準了項目二期的啟動！”

他頓了頓，享受著眾人的崇拜。

“我，將繼續掛帥，帶領大家再創輝煌！”

話音一轉，他的目光落在我身上，變得銳利而充滿壓迫。

“王靜，你立刻把項目一期所有的原始數據、代碼庫。”

“還有你對未來半年的開發構想，全部整理出來，中午之前發給我。”

我心裏一沉。

這是要榨幹我最後一絲價值。

我抿了抿嘴：“總監，部分核心算法的穩定性還需要進一步驗證。”

“現在就規劃半年，是不是太急了？”

話音未落，張偉猛地一拍桌子。

“王靜！”

他厲聲喝道，整個會議室瞬間安靜下來。

“你要擺正自己的位置！你是執行者，不是決策者！”

“我需要的是結果，不是你的問題！”

他當著全部門同事的麵，指著我的鼻子。

“別以為項目一期成功了，你就有多了不起！”

“離了我，你連方向都找不到！”

屈辱像潮水一般湧來。

我垂在身側的手，死死地握成了拳頭。

就在這時，我的手機在桌下輕輕震動了一下。

我借著拿水杯的動作，瞥了一眼屏幕。

是一封新郵件。

發件人，是集團總部的HR。

標題是：【關於集團內部技術專家崗位的平調邀請】。

郵件裏寫著，鑒於我在S項目中的卓越貢獻。

總部技術委員會向我發出邀請，希望我能加入，負責更核心的技術攻堅。

我的心跳漏了一拍。

這就是係統說的同等級別晉升通道。

原來不是一句空話。

它真的為我鋪好了一條退路。

有了這條退路，我心中的憤怒和恐慌，瞬間被平靜所取代。

我再抬起頭看向張偉。

他那張因憤怒而扭曲的臉，顯得格外可笑。

他還在繼續他的表演。

“還有，把你那些私人的開發筆記，也一並交上來。”

他敲著桌子，語氣不容置疑。

“團隊的成功，需要知識共享，不能搞個人主義。”

劉莉立刻在旁邊幫腔。

“是啊小王，別藏私了，張總監也是為了大家好。”

“團隊的成功才是最重要的。”

好一個知識共享。

他這是要徹底抹去我存在過的所有痕跡。

我沉默著，點點頭。

“好的，總監。”

半小時後，我將一個U盤交給了張偉。

“總監，所有資料都在裏麵了。”

他滿意地拿過U盤，在我肩膀上用力拍了拍。

“這就對了，小王，我看好你。”

他不知道，那份所謂的私人筆記裏，隻包含了項目最基礎的框架。

所有核心算法的精髓，所有的真正構想，都被我刪得一幹二淨。

就在我把U盤交出去的那一刻，腦海裏的係統再次響起。