第18章

自從裴遠道鬧了一回後，我難得又得了幾天空閑，能專心處理公司其他事務。

畢竟處理裴勝這幾個蛀蟲不過是公司事務的冰山一角。

多得是其他未處理的事。

將空缺的職位發布下去，以下個季度的指標作為基準，選拔合適的管理人才。

又跟人事行政部跟進，修改公司員工的守則和條例。

務必杜絕公司收受賄賂的不良風氣。

將全公司員工作為防線，成立公司作風部門，每個季度進行一次員工作風查詢，日常也會接受員工匿名舉報