
被張總監冷落之後,我在部門裏的日子變得格外難熬,但我依舊沒有放棄,依舊認真對待手裏僅存的工作,想著隻要做好自己的事,總有扭轉局麵的一天。
我的主要工作,依舊是負責公司核心的數據業務,每天和各類數據報表打交道,嚴謹細致地核對每一個數字,確保數據的準確無誤。
這天,我按照工作流程,對一批業務數據進行常規複核,發現了幾處細小的錯誤,便及時進行了更正修改,整個過程全程留痕,合規合理。
可我萬萬沒想到,一場針對我的陰謀,正在悄然醞釀。
沒過幾天,公司召開董事會,張總監需要在董事會上做業務數據彙報,這份彙報,直接關係到他在公司高層麵前的形象。
可當他在董事會上展示數據、進行彙報時,卻赫然發現,自己手裏的彙報數據,和之前提交的版本、以及我複核修改後的數據,出現了嚴重的前後矛盾,好幾項關鍵數據被惡意調換,漏洞百出,邏輯完全不通。
【張總監,你這數據前後對不上,一季度核心業務量怎麼一會一個數?應收賬款周轉率和之前報備的差異太大,你這彙報材料到底準不準確?】高層們接連發問,語氣裏滿是質疑。
張總監額頭瞬間冒出冷汗,支支吾吾說不出完整的話:【我......這數據之前是核對過的,可能是底下人統計出錯,我馬上核實!】
董事會上的高層們臉色越來越難看,張總監當眾出醜,咬著後槽牙,陷入了極度的尷尬和憤怒之中。
會議結束後,張總監怒氣衝衝地回到部門,直接把我叫到他辦公室,將資料狠狠摔在桌上,眼神凶狠:【是不是你幹的?之前會議上你記恨我,就故意篡改數據報複我,害我在董事會丟盡臉麵,你膽子不小!】
我連忙搖頭,急切地解釋:【張總監,我沒有!我隻是按流程複核了數據,改動的地方都有記錄,絕對沒有惡意調換,您可以查係統日誌!】
【查吧?數據經過你手,除了你還有誰?】張總監說,我接著查看了電腦,奇怪,隻保留我沒有核算好的那份,我說:【統計好的數據哪裏去了?】張總監根本不聽我任何解釋,將所有過錯全都歸咎於我,氣憤地說:
【從現在起,你不要做單位數據統計了,部門所有核心工作跟你無關,我會讓人給你重新安排工位,你好自為之!】
這一次,張總監徹底被激怒,直接下令,將我徹底邊緣化。
最讓我難堪的是,他竟然讓人把我的辦公桌,搬到了辦公室角落的廁所旁邊。同事搬工位時,還小聲嘀咕:【唉,得罪了總監,日子不好過咯,這地方哪是辦公的地方啊。】
那裏環境嘈雜,異味時不時飄來,來往的同事都用異樣的眼光看著我,仿佛我是一個犯了天大錯誤的罪人。
每天坐在廁所角落辦公,我承受著身體和心理的雙重折磨,同事們的疏遠、領導的打壓,讓我陷入了前所未有的職場絕境。
我明明沒有做錯任何事,卻被人無端構陷,淪為了職場鬥爭的犧牲品,離我七年當上總經理的目標,越來越遠,甚至連保住這份工作都成了奢望。