第4章

“提前下班？”

李然第一個炸了毛。

“你瘋了嗎？唐副總讓我們周一交方案，你現在讓我們下班？你是想讓我們死得更快一點嗎？”

“蘇組長，我們是不是應該開個會，討論一下？”實習生鄭傑瑞急得抓耳撓腮。

整個B組，除了蘇眠本人，都散發著一股“大難臨頭”的悲壯氣息。

蘇眠內心的小人已經樂開了花。

對！

就是這個節奏！

不理解我，質疑我，最後一起滾蛋！

她清了清嗓子，正準備說出“對啊，就是破罐子破摔，大家一起解脫”的真心話。

腦海裏的機械音，不合時宜地再次響起。

【警告！檢測到宿主正在傳播消極工作情緒，企圖引導團隊集體擺爛。】

【懲罰機製啟動：若宿主無法提出合理解釋並穩定軍心，係統將強製宿主在公司大群內，連發十條‘我愛加班，加班使我快樂’，並@全體成員。】

蘇眠：“......”

你好毒！

她嘴唇動了，一句陌生的話，從她嘴裏行雲流水地說了出來。

“磨刀不誤砍柴工。”

蘇眠懵逼。

“一個僵屍論壇，用常規方法是救不活的。我們需要的是顛覆性的創意，而創意，來源於生活，不是來源於壓抑的辦公室。”

正發著火兒的李然，表情一滯。

鄭傑瑞露出了莫名的若有所思。

牛馬強打了個哈欠，似乎覺得很有道理，點了點頭。

蘇眠在心裏翻了個白眼。

我信你個鬼！

我隻想回家看我老公夜驚離！

“所以，”

係統再次控製了她的嘴，“我命令大家，現在就下班。去逛街，去看電影，去感受生活。”

“把你們在外麵看到的、聽到的、覺得好玩的東西都記下來。明天早上九點，我們開碰頭會，分享各自的‘創意’。”

說完，她拿起自己的包，率先朝門口走去。

“記住，這是命令。”

她頭也不回地揮了揮手，留下B組四人麵麵相覷，在風中淩亂。

李然看著她瀟灑的背影，攥了攥拳頭。

這女人，到底是深不可測，還是純粹胡鬧啊？

......

第二天，企劃B組會議室。

蘇眠頂著黑眼圈坐在主位上，昨晚她看《驚離天下》最新一集看到淩晨三點，激動得捶地哭。

其他四人也都到了。

李然帶了個厚厚的筆記本，鄭傑瑞拿著個小本本，牛馬強在打瞌睡，林珊珊在修指甲。

蘇眠內心非常滿意。

很好，一看就是個沒什麼希望的團隊。

“都說說吧，有什麼‘創意’？”

她有氣無力地問。

李然推了推眼鏡，第一個開口：“我認為，應該從提升用戶粘性入手，建立積分兌換製度，完善內容板塊，比如增加‘行業資訊’‘高層動態’......”

蘇眠聽得昏昏欲睡。

老套，無聊，pass！

鄭傑瑞小心翼翼地舉手：“我覺得......可以搞一些線上團建活動？比如，線上K歌大賽？”

蘇眠眼前一亮。

好主意！

讓五音不全的領導們當眾出醜，絕對會把這個論壇變成事故現場！

就在她準備采納這個作死建議時，她看見李然和林珊珊同時向鄭傑瑞投去了看白癡的眼神。

好吧，看來這個建議的作死程度還不夠。

蘇眠決定，親自下場，給他們拉個大的。

她打開自己昨晚花十分鐘做的PPT，上麵隻有幾個用藝術字寫的大標題。

她清了清嗓子，準備發布自己的“論壇毀滅計劃”。

“我的想法是，徹底顛覆。”

【叮！S級擺爛計劃已檢測，係統優化啟動！】

【獎勵：‘夜驚離’聲優見麵會內場VIP票一張。】

【威脅：若拒絕優化，將公布宿主昨晚寫的同人小作文《霸道夜驚離和他的逃跑小嬌妻》至公司官網。】

蘇眠的瞳孔地震了。

她看著PPT上那幾個張牙舞爪的大字，認命地開口。

原本的“公司匿名八卦區”，到了嘴邊，變成了：“第一，建立一個‘匿名建言獻策’板塊。”

“所有員工可以匿名登錄，對公司管理、項目執行、甚至食堂飯菜提出任何意見和建議。真正做到下情上達，打通員工與管理層的溝通壁壘。”

李然愣住了，這聽起來......

好像有點東西？

原本的“摸魚技巧交流大會”，到了嘴邊，變成了：“第二，開設‘工作生活智慧共享’區。”

“大家可以在裏麵分享提高工作效率的小竅門，也可以分享周末去哪玩，哪裏有好吃的。讓員工在工作之餘，感受到公司的溫度和人文關懷，這叫‘情緒價值’。”

鄭傑瑞瘋狂點頭，眼睛裏冒出了星星。

原本的“年度沙雕員工大賞”，到了嘴邊，變成了：“第三，也是最核心的，我們要舉辦‘盛世年度幽默人物’評選活動。”

“員工可以上傳工作中遇到的趣事、同事的搞笑瞬間。獲勝者不僅有物質獎勵，還要在年會上由齊總親自頒獎。這能極大激發員工的參與感和歸屬感，用輕鬆的方式塑造積極的企業文化。”

蘇眠一邊說，一邊感覺自己的世界觀在掉渣兒。

這都啥跟啥啊？

這聽起來也太正能量了吧！

“最後，”

蘇眠做總結陳詞，“為了確保活躍度，論壇將與薪酬係統掛鉤。每日登錄、發帖、評論都能獲得積分，積分可以直接在樓下咖啡店兌換咖啡。我稱之為，‘福報積分係統’。”

會議室裏，死寂一片。

牛馬強睡眼惺忪的神情，變成了震驚。

林珊珊的銼刀停在了指甲縫上，那張冰山臉上，第一次出現了名為“錯愕”的表情。

李然張了張嘴，他本準備了一肚子反駁的話，此刻卻一個字也說不出來。

匿名吐槽？

分享摸魚心得？

評選搞笑人物？

這每一個點子單獨拎出來，都像是胡鬧。

但被蘇眠用一堆聽起來高大上的詞彙串在一起，再配上一個“福報積分”的致命誘惑......

這......

這他媽的好像真的能行啊？！

“就......就這麼幹？”

李然不確定地問。

“就這麼幹。”

蘇眠生無可戀地拍板，“技術部那邊我去溝通，你們負責內容填充和預熱。周五晚上線，周末發酵，周一給唐副總一個大大的驚喜。”

一個讓他們集體滾蛋的驚喜。

蘇眠在心裏補充道。

接下來的幾天，B組以前所未有的效率運轉起來。

蘇眠憑借“言出法隨”體驗卡，三言兩語就搞定了技術部。

李然雖然將信將疑，但還是發揮卷王本色，寫了上百條預熱文案。

鄭傑瑞負責美工，設計了一堆又萌又賤的表情包。

林珊珊負責預算，用最少的錢搞定了咖啡店的合作。

就連牛馬強，都貢獻出了他珍藏多年的幾十個搞笑段子。

周五下午六點，新版“盛世家園”論壇，在一片忐忑不安中，正式上線。

蘇眠第一個下班，她已經做好了周一被掃地出門的準備，甚至開始在網上看起了租房信息。

然而，她還是太天真了。

周六早上，蘇眠被鄭傑瑞的奪命連環call吵醒。

“蘇組長！不好了！出事了！”

蘇眠一個激靈坐起來：“是不是被封了？唐副總發火了？”

“不是啊！”

鄭傑瑞的聲音又激動又慌張，“是論壇炸了！服務器快撐不住了！”

蘇眠懵了。

她打開電腦，登錄公司內網。

然後，畢生難忘的一幕，發生了！

那個犧牲了五年的僵屍論壇，此刻的在線人數，顯示為“3289”。

要知道，盛世集團總共才三千五百名員工！

“匿名建言獻策”板塊已經刷了上千樓。

“建議把唐副總的辦公室從南麵換到北麵，他太需要物理降溫了。”

----該條被頂了800樓。

“求求HR了，能不能把Linda的黑絲換成白絲，我想看看不一樣的風景。”

----被頂了500樓。

“食堂的紅燒肉能不能多放點肉？別老拿冬瓜冒充。”

----被頂了1200樓。

“工作生活智慧共享”區，則徹底變成了大型段子集散地。

【如何在開會時假裝很忙？】

【老板經過時，切換哪個界麵顯得最高深？----代碼界麵，沒有之一。】

【親測，三樓衛生間第三個隔間信號最好，帶薪拉屎首選。】

而“年度幽默人物”評選，已經有幾十個候選視頻了。

排在第一位的，是財務部總監開會時睡著，被自己呼嚕聲驚醒的視頻，投票數已經破千。

整個論壇，成了一個歡樂、真實、又充滿生命力的海洋。

員工們一邊瘋狂吐槽，一邊賺著咖啡積分，那叫一個不亦樂乎。

蘇眠呆呆地看著屏幕，感覺自己的腦子不夠用了。

這......

跟她想的劇本，不一樣啊！

這哪裏是翻車現場？

這分明是企業文化建設的奇跡！

這時，她的手機又響了。

是陸鳴宇。

電話那頭，陸鳴宇帶著壓抑不住的興奮。

“蘇眠，我收回之前對B組的看法。你......你簡直是個魔鬼。”

電話剛掛，一個陌生的號碼又打了進來。

“是蘇眠蘇組長嗎？”

一個沉穩又帶著威嚴的男聲響起。

“我是齊修晏。”

蘇眠感覺手機，變成了滾燙的烙鐵。

盛世集團的大BOSS，齊修晏？！

他打電話來，是要親自開除自己嗎？

福報，終究還是來了嗎？