我被新來的實習生掛在了公司內網上,匿名長文控訴我是個水貨總監,憑借資曆混日子,帶的團隊全靠燒錢,毫無產出。
她不知道,我帶的創意一部,是全公司公認的“鍍金聖地”。
我們從不強製打卡,KPI考核也隻占30%,剩下70%全壓在年底的最終項目成果上。
要麼一飛衝天,要麼卷鋪蓋走人。
一夜之間,整個公司的匿名區都在狂歡。
“早就覺得創意一部神神叨叨的,上班時間看不到人,原來是集體摸魚啊。”
“蘇總監嘛,老資格了,聽說客戶關係硬,混個退休金罷了。”
“心疼那些被她帶的應屆生,大好年華就這麼被耽誤了。”
行,既然你們都覺得我“水”,那我就順應民意,讓你們看看真正的“水”是什麼樣的。